加盟“聚祥春”：做一个成功的茶叶经营者

　　加盟“聚祥春”：做一个成功的茶叶经营者

　　如今，茶叶加盟品牌成百上千，茶叶市场泥沙俱下，质量良莠不齐，竞争十分激烈，茶叶品牌面临着消费者带来的压力、管理策略的调整、经营方向的变更等挑战，层出不穷。作为一个成功的茶叶经营者，没有具备较强的应对能力是很难在这个市场上存活的，而他所带领的企业以及所经营的茶叶店也将无法承受现实中的各种挑战，面临倒闭的危机。聚祥春茗茶注重培养茶叶经营者的能力，让经营者在经营管理过程中能够独立解决困难、迎接挑战。

　　沉着应对突发事件的能力

　　在茶叶店经营管理的过程中，或多或少都会遇到一些问题，而且有些问题往往来的比较突然，这时候就要求经营者能够沉着应对，理智分析问题，找到解决的方法，而不能慌乱不沉着。所谓欲速则不达，一个适合的解决方案需要一个冷静思考的过程，经营者要懂得如何将自己所学到的知识应用到实际中来。这是一个成功的茶叶经营者所必须具有的能力。

　　善于协调的能力

　　作为一个茶叶大品牌，聚祥春茗茶在经营管理中也同所有的大企业一样，往往会遇到一些员工与员工之间的矛盾，员工与公司之间的矛盾，公司与同行业之间的矛盾等等。经营者只有具备了善于协调的能力才能在处理这些矛盾时游刃有余：要能够协调员工与员工之间的矛盾，让彼此间和谐相处，互助互爱；要能够协调好员工与公司之间的矛盾，在保证公司利益的情况下，也要顾及员工的利益；而在同行业中更应该做到良性竞争，避免恶性循环。茶叶经营者只有具备了善于协调的能力，才能更好地处理这些矛盾，使企业以及茶叶店健康成长。

　　把握机遇的能力

　　机遇对于每个人都是公平的，有些人抓住了，有些人抓不住。有些人发现了，有些人却茫然无知。对于一个成功的茶叶经营者来说，就需要具备把握机遇的能力。俗话说：机遇不等人，当紧急情况出现时，经营者要能够从行业形势、公司利益、企业发展等方面考虑问题，从而做出最有利的判断决策。只有抓住机遇，把握当前，才能使企业在纷繁复杂的茶叶市场中立于不败之地。

　　统筹帷幄的能力

　　聚祥春茶叶经营者严格要求自己的言行，从自己做起，从身边做起，为企业员工树立了榜样作用。作为一个成功的茶叶经营者，就要具备这种承担的能力，在经营与管理过程中，能够统筹帷幄、决胜千里，把握好自己企业及茶叶店的发展方向。

　　聚祥春茶业董事长曾郑重表示：加盟茶行业，扩大茶文化品牌效应固然重要，但加盟商自身经营管理能力的提高也不容忽视。在培养他们对茶叶事业的热情的同时，让他们具备独立解决困难的能力、具备独立处理突发事件的能力也相当重要。为此，聚祥春茶业朝这方面努力、探求，通过社会实践培养了一批优秀的经营管理者，为企业的快速发展做好了充分准备。