黔南机关干部进茶园、转变作风促发展

发布时间：2024-11-22 来源：茶知识: > 普洱茶作者：chazhishi.com

导读: 为形成推动茶产业发展强大合力，我州将开展“机关干部进茶园、转变作风促发展”主题活动，引导广大机关干部将思想和行动统一到州委的决策部署上来，以推动茶产业加速发展为切入点，推动机关干部下基层办实事，进一步增强机关干部抢抓机遇、干事创业的意识，

　　为形成推动茶产业发展强大合力，我州将开展“机关干部进茶园、转变作风促发展”主题活动，引导广大机关干部将思想和行动统一到州委的决策部署上来，以推动茶产业加速发展为切入点，推动机关干部下基层办实事，进一步增强机关干部抢抓机遇、干事创业的意识，实现教育实践活动与州委重点工作的有机结合。

　　据悉，省委、省政府将都匀毛尖列为全省主推茶叶品牌之首，决定尽快将都匀毛尖打造成名副其实的全国知名品牌。州委也多次召开会议专题研究茶产业发展有关问题，为都匀毛尖茶产业发展迎来难得的历史机遇。州直机关单位作为贯彻、执行州委、州政府决策的中枢机构，将把进茶园、听意见，转作风、促发展作为开展教育实践活动的一项内容，以教育实践活动的成效助推黔南茶产业的加速发展。

　　活动自4月中旬开始， 5月底结束。州直各部门各单位全体干部职工按照党建扶贫工作确定的联系县（市、开发区），深入到联系所辖的茶园、茶企参加一次义务劳动，召开一次征求意见会，听取企业生产经营中存在的困难，听取茶农、企业主对机关作风、党员干部作风等方面的意见。同时以茶农、企业主、茶园所在地乡镇基层干部为对象，结合单位实际发放“茶产业发展调查问卷”。并结合部门单位工作职责，多举措帮助解决企业、茶农反映的困难。有服务、审批权限的单位，将采取政策扶持、开通绿色通道、送服务上门、挂帮联系等方式，着力解决企业生产经营上的困难，结合实际制定切实可行的服务承诺并进行公开。其他单位要立足工作职责，主动在企业文化打造、产品宣传、阵地建设、组织建设等方面给予帮助，积极整合、联系多方资源，帮助企业主、茶农解决生产生活等方面的困难。（记者罗贵香）