“两院”为川茶转型升级注动力

　　四川是茶叶的故乡，川茶香茗众多、不乏佳品，在广大喜爱饮茶、品茶的人士心目中占有一席之地。

　　近年来，四川茶产业发展迅速，在全国逐渐打响了知名度。2013年，为使川茶在品牌认知度上再上档次，四川省茶业集团股份有限公司（以下简称川茶集团）整合资源，联合省内、市内27家茶叶龙头企业组建成立了川茶集团联盟。新兴的川茶集团联盟提出“资源共享、优势互补、抱团发展、联合共赢”的发展战略，计划通过实施茶业全产业链抱团发展，营造百花齐放、合作共赢的规模效应，实现四川省“打造川茶千亿级大产业”的战略目标。

　　2月26日，川茶产业技术研究院和川茶产业商学院在川茶集团金秋湖科技园正式成立，让大家看
到了川茶集团联盟转型升级、强势出击的前奏。

　　川茶产业技术研究院：汇江河之力 破技术难题

　　技术创新，是企业在产品上推陈出新，独步于市场的关键。但之前研究力量的分散，技术含量不高的状态，正是困扰川茶产业实现突破发展的一大瓶颈。

　　川茶产业技术研究院的成立，其初衷便是为了更好地整合川茶产业原先较为分散的研究力量，汇江河之力破技术难题。

　　川茶产业技术研究院院长刘勤晋介绍，研究院主要从事茶产业调研，品牌战略规划，品牌资产评估，产业项目对接，研发及技术创新，行业标准制定，产品推荐等及有关活动；川茶领域重大关键性、基础性和共性的技术研究，以及将科技成果成功转化、推广和产业化等。

　　刘勤晋是西南大学教授，茶文化教育开创者之一，长期从事茶叶加工学、茶文化学和园艺研究进展等课程的教学研究工作。对于研究院在川茶产业发展中起到的作用，他表示，川茶产业技术研究院是川茶集团联盟产业发展的进一步深化，研究院将与川茶集团目前拥有的国家认定企业技术中心和四川省茶业工程技术研究中心一起，努力在创新驱动茶产业发展上依靠市场导向机制，为科技创新提供资金、人才和项目支撑，推进川茶产业资源重整，实现效能倍增。

　　川茶产业商学院：造优质平台 育专业人才

　　企业的发展需要技术创新的支持，但最终掌握技术、运用技术，决定企业发展前景的还是人才。于是，川茶产业商学院应运而生。

　　“研究院的建立是为了破解茶产业的技术难题，技术创新了便需要人来把它系统化，形成可操作、可执行的方案，于是我们配套建立了一个产业商学院。”川茶集团董事长颜泽文认为，川茶集团联盟要抱团发展，联合共赢，推进四川省“打造川茶千亿级大产业”战略目标，人才配备尤为重要。

　　新成立的川茶产业商学院，将借力省内外专家的共同智慧，以培养川茶集团企业战略和人才开发为核心，运用现代科技手段，按照混合式培训模式设立企业学习基地，以构筑川茶集团企业全员培训体系为基础，通过企业文化的导入和企业学习习惯的培养，形成企业知识管理、人才加工、市场竞争的智力平台。

　　颜泽文表示，川茶集团联盟将依托川茶产业商学院，和教育单位有机结合起来，围绕全产业链全方位培养茶产业技术、管理、营销等人才队伍，全面提升联盟企业的综合竞争力，强势推进四川省茶叶全产业整体升级。

　　创新技术，淬炼人才。川茶产业技术研究院、川茶产业商学院的成立，标志着川茶集团联盟技术与人才“两手抓、两不误”的发展思路，也标志着集团在“资源共享、优势互补、抱团发展、联合共赢”的发展战略中迈出了坚实的一步。